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lunes, 10 de octubre de 2016

La 9ª regla: Pide opinión

La novena regla para muchos puede resultar muy conflictiva, dado que no estamos acostumbrados a este ejercicio. Sin embargo surge como una recomendación atendible si la analizamos objetivamente.

La novena regla del éxito de Steve Jobs: Pide opinión

            Seguramente de las reglas de Steve Jobs, ésta es la que la mayoría no tiene en cuenta, por la sencilla razón que no está dispuesta a escuchar la opinión de nadie. Este factor es general, desde el más holgado hasta el líder principal de un emprendimiento. La pregunta es porqué.
            No sabemos por qué, pero sí podemos señalar que es error generalizado que causa graves inconvenientes, retrasa en gran medida la posibilidad de obtener mejores resultados en un buen tiempo y perjudica la inversión y la economía.
            Pero es un ejercicio. Al igual que aquello de pedir disculpas y perdón o de cultivar un buen relacionamiento con los demás, el punto de pedir la opinión de otro es una laboriosa actividad que va desde el 1 al 10, siendo el 1 la iniciación de esa actividad. Inicia con solicitar un punto de vista cualquier sobre nuestro trabajo principal, que es en puridad lo más doloroso que existe, pero con ello comenzaremos a forjar nuestro cuero para soportar las verdaderas críticas de aquellos que teniendo o no autoridad para el efecto se arrogan tales funciones, como si les pagaran millones de dólares.
            Una vez que la receta comience a tener sus efectos nos compete oír lo que nos dicen. Esa sí es otra cuestión bien complicada, pues hasta pedir la opinión a otro era fácil, pero escucharlo, eso sí que tiene vericuetos insalvables. Pero hay que sortearlos y finalmente auscultar al interlocutor, pues de eso se trata este punto. Qué dicen los demás de lo que tenemos entre manos, cuál es su crítica favorable, qué sugieren para mejorar, cómo comprende el mundo que por nuestros ojos nosotros lo vemos diferente, o mejor dicho, nuestra visión la comprenden o ni siquiera la perciben. 


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viernes, 7 de octubre de 2016

La 8ª regla de Jobs: visualiza el resultado

Con cada paso que damos hacia el éxito, nuestra visión debe estar centrada en el porvenir, en los resultados que obtendremos. Steve así lo entendía y por ello la estableció como una de sus  12 reglas del éxito .

La octava regla del éxito de Steve Jobs: visualiza el resultado.

            Lo mejor de todo es imaginarse la mies lista para segar, el ganado engordado listo para venderlos, el comercio lleno de mercaderías para la venta, entre otros miles de ejemplos posibles, en los que concebimos que eso que hoy apenas vemos como una semillita pequeña que cabe en nuestros dedos, dentro de unos meses, años y más, será una enorme y grandiosa realidad.
            Ahora, esto no significa pasar 10 horas al día en forma seguida soñando aquello. Dicen que de los soñadores nada más es el éxito, pero en realidad si nos pasamos el día dormitando pues jamás alcanzaremos nada. Soñar, visualizar, imaginar, es solo parte de nuestra fe y fortaleza que nos lleva a tener el norte soñado, visualizado, imaginado, y que es esencial para todos pues el rumbo a seguir es muy largo, y a cada trecho, pues, hay que descansar un poco, dormitar brevemente y bajar del mundo de irreal aquello que será muy pronto parte de nuestra realidad.
            La planificación tiene mucho del porvenir, pues concentramos los pasos que haremos y sus resultados avizorando resultados posibles, los que nunca deben ser –aunque imaginados- demasiado alentadores. Hay que realizar los cálculos no lógicamente a pérdidas, pero tampoco a ganar el 110 por ciento, pues eso si bien puede ocurrir, en puridad es bastante imposible. Lo mejor es un promedio, que a la vez sea lo más insulso y simple posible, para no construir el castillo sobre la arena. Si todo sale mal, pues nuestro proyecto no fue demasiado errado y con corregir algunas cuestiones podrá mejorarse para la próxima; pero si todo sale bien, la proyección si bien errada, su yerro es tan grato y brinda mayor felicidad, pues se consiguieron mejores resultados de los esperados. Eso sobre los papeles, pues en tu corazón siempre los logros a obtenerse deben ser infinitos.

No se trata de dónde estés ahora, sino de dónde quieres llegar, tu meta, tu norte.

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jueves, 6 de octubre de 2016

La 7ª regla: aspira a ser líder

La innovación es lo que distingue a un líder de los demás, decía Jobs, así que no solo debes aspirar a ser líder, sino como condición previa debes ser innovador. Hemos explicado ya varias de las 12 reglas del éxito de Jobs, la primera, la segunda y la quinta, por lo que queremos enfocarnos brevemente ahora en la séptima: 

La séptima regla del éxito de Jobs: Aspira a ser líder

            Jobs fue un líder nato. Su liderazgo emergía con una potencia incontrolable que no solamente era parte de él sino que pareciera que si bien se exteriorizaba, es decir manaba de dentro para fuera, en realidad más de la veces tal energía estaba sintetizada en la fortaleza que del exterior le representaban amigos, familiares, su misma empresa y el éxito.
            La muestra de esto no solamente la encontramos en algunos precursores como el cofundador de Appel, sino que es palpable y denominador común en todos aquellos que siempre han liderado, por lo que no es factor menor y hay que tenerlo como parte de las prioridades, y al decir de aquellos que recitan que el liderazgo se camina solo o que aleja a los seres queridos, creemos en realidad que eso seguramente será algún modo de liderazgo pero no es el que verdaderamente redituará en el éxito integral.
            Así se multiplica como una epidemia incontrolable aquello que para ser buen líder, para ser un gran jefe, para ser el mejor en tal o cual gerencia, presidencia o lo que fuere, se debe dejar atrás todo, incluso la familia, amigos, ocio, la felicidad. Pues un concepto muy equivocado. La mejor manera de aspirar al liderazgo es concentrándonos en las cosas que verdaderamente son valiosas para el ser humano, siendo una de ellas la familia. Si lo que estás haciendo para lograr ser líder te aparta de tu familia, pues allí no están coordinando ciertos factores de tu responsabilidad que deben dejarse en claro desde el principio.

            Las reglas del éxito te condicionan a ser un líder, pero tú puedes contra ofertar que asumirás esa responsabilidad no dejando atrás lo más valioso, y que todo esfuerzo y sacrificio que implique lograr el éxito no estará supeditado a los valores familiares. Un buen líder lo es primero dentro de su entorno familiar, y por supuesto después en cualquier lugar en donde se encuentre.


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